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Na ADROS, a segurança é um valor crucial. Cada colaborador é protagonista e se responsabiliza por cuidar de si e dos demais, criando um ciclo de segurança integrada. Adotamos um PLANO INTERATIVO para direcionar essa responsabilidade, baseado em melhoria contínua, com foco em:
Na ADROS, a segurança é parte essencial de nossa cultura corporativa.
A sustentabilidade não é apenas uma cultura, mas uma série de ações diárias que refletem nossos valores em práticas concretas. Estamos comprometidos em fazer mais, fazer diferente e fazer melhor para um futuro mais sustentável. Esse é um compromisso essencial que transcende as indústrias em que atuamos. Acreditamos que uma empresa consciente deve cuidar das pessoas e do meio ambiente para garantir a melhor qualidade de vida para todos.
No âmbito social é importante promover a diversidade e inclusão, garantir boas condições de trabalho e respeitar os direitos humanos, reunindo pessoas e tecnologia em torno de um mesmo objetivo.
Neste contexto, o departamento de Gente & Gestão desempenha um papel estratégico sendo responsável por recrutar, desenvolver e reter talentos.
Incentivamos e desenvolvemos programas de qualificação profissional, englobando o cuidado com a saúde mental de nossos colaboradores e garantindo a aplicação das políticas e práticas dos processos de gestão de pessoas.
Por isso, investimos e desenvolvemos pessoas promovendo um ambiente de trabalho sustentável, inclusivo e ético.
Promovemos e incentivamos uma cultura pautada no desenvolvimento de projetos sociais que fomentem o avanço da nossa sociedade. Na ADROS, estamos em parceria com instituições no Brasil, buscando impactar positivamente a vida das pessoas. Apoiamos diversos projetos e, em breve, lançaremos nos primeiro relatório de sustentabilidade social, reafirmando nosso compromisso.
